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Obligations légales pour les employeurs
Tout emploi doit être déclaré à l’URSSAF, y compris les emplois familiaux (URSSAF : 03 88 83 22 22).
Emploi d’un étudiant étranger (hors Union Européenne ou certains
pays nouvellement entrés dans l’Union Européenne) : l’embauche est
subordonnée à la possession d’une autorisation provisoire de travail,
l’emploi ne peut excéder un certain volume horaire. Se reporter à la
rubrique « le travail des étudiants étrangers en France »
Nombreuses modifications : c'est l'employeur qui
doit dorénavant effectuer les démarches pour l'autorisation de
travail. Contacter le service Main d'oeuvre étrangère à la DDTE pour
plus d'informations.
L’employeur s’engage à garantir le SMIC (commission, pourcentage non
acceptés) et, pour les particuliers, à respecter les tarifs CROUS
indiqués ci-dessous (nous ne diffusons pas d’offres « au pair » ou «
chambre contre service ») :
TARIFS E.T.E. JUILLET 2008
SMIC au 1.07.2005 : 8,63 € brut/h.
1 321,02 € brut/mois pour 35h
Garde d'enfant
6,63€ brut/heure
Babysitting
Mêmes tarifs. Le soir : raccompagner la jeune fille impérativement si elle n’est pas motorisée.
A partir du 4ème enfant, suplément de 50 cts/net/heure
Nuits :
- présence responsable : 2/3 du SMIC min.
- présence de nuit : 1/6 du SMIC min.
Ménage
8 € net de l’heure
Déménagement
8,80 € net de l’heure
Cours
- cours pour 6ème à 3ème : 10,30 €net/h
- cours pour 2e, 1ère, terminale : 13,50 € net/h
- cours pour niveau supérieur : 15,50 € net/h
- suivi devoirs enfants (primaire) : 8,63 € brut/h
- conversation enfant : 8,63 € brut/h
- conversation adultes : 9,30 € net/h
Traitement de texte
7,20 € la page (plus si le texte est en langue étrangère ou un texte technique)
Interprétariat
21,50 € net par heure
Traductions
9,50 € net par heure
Affiches
Selon convention collective dont dépend l'organisme, si celle-ci le précise, sinon appliquer le SMIC horaire.
Tracts
Selon convention collective dont dépend l'organisme, si celle-ci le précise, sinon appliquer le SMIC horaire.
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